为确保垃圾分类工作顺利开展,做好垃圾分类宣传工作,进一步增强居民对垃圾分类相关法律知识的了解,养成垃圾分类的好习惯,深化生活垃圾分类的理念,切实推进生活垃圾分类工作。受黄岛街道办事处委托,由青岛华瀚管理咨询有限公司承担垃圾分类体系建设项目人员的招聘、录用、管理等工作,现面向社会补录工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
黄岛街道办事处招聘垃圾分类体系建设工作人员3人。
二、招聘条件
基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,无不良行为记录,有履行职务所必要的政治素质,责任心强;
2.年龄40周岁及以下,身心健康,具有良好的沟通协调能力和学习能力(1982年1月1日后出生);
3.中专(高中)及以上学历,相关学历证书于2022年11月1日前取得;
4.相貌端正,仪态端庄,身体健康,无残疾,无传染性疾病。
岗位任职要求
具体工作内容包括开展垃圾分类主题宣传活动、出具垃圾分类可实施方案、参与整治不合规单位等工作任务。申报条件优秀者年龄可适当放宽。
不具备报名资格人员
1.受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
3.参加非法组织的;
4.有个人不良信用记录的;
5.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘流程
本次公开招聘流程包括线上报名、资格审查、面试、体检公示、聘用等程序。
网上报名
1.报名时间
2022年11月9日(周三)17:00至11月11日(周五)12:00。
2.报名方式
本次报名仅采取网上报名的方式,请登录“职海冲浪”招聘网站(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)或微信搜索“职海冲浪”小程序进行报名。
(首次登录的请点击注册按钮,注册成功即可登录搜索职位),搜索“黄岛街道办事处”选择应聘岗位并按照简历格式要求如实上传相关个人信息资料(身份证正反面、毕业证书及其他相关荣誉证书)。
资格审查
按照招聘公告和岗位要求,进行资格审查,审查合格人选确定进入面试人选名单。
面试
面试时间待定,进入面试人员须持本人有效身份证到指定地点参加面试,具体地点、要求等将通过短信或电话通知,请保持手机畅通。面试主要围绕岗位胜任能力和岗位匹配度进行评价,主要测试组织协调、综合分析、应急应变等能力。
考察体检
依据面试成绩,确定进入体检范围人选,并按照新员工入职体检标准完成体检工作。
公示和聘用管理
体检合格后进行公示,公示期3日。公示期间无不良反映,按规定程序办理聘用手续。拟聘用人选自动放弃的,依据面试成绩由高到低的原则和相关程序从胜任岗位的候选人中补录,候选人条件不符合标准的,不予聘用。
注意事项
1.本次招聘只接受网络报名,不接受电话、邮件、现场等报名方式;
2.应聘者个人信息将被严格保密。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;
3.招聘期间,将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜,未入围者不再另行通知。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯通畅。
4.疫情期间,请考生来报到时遵守公共场所疫情防控要求,注意做好个人防护措施。
四、薪酬待遇
本次招聘待遇按机关事业单位编制外劳动合同用工工作标准执行,薪酬包括基本薪酬和五险一金。
五、招聘工作监督
招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违法违规行为,一经发现,严肃查处。
报名咨询电话:0532-83150753
监督电话:17660692795
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