2022年，在工委、管委的坚强领导下，人才集团始终勇于直面命题、前瞻行业趋势，锚定市场航向、持续升级创新，精进服务品质、心系社会责任，推动人才工作高质量发展。1月16日，人才集团召开2022年度总结暨2023年工作部署会，会上总结回顾2022年整体工作，深入分析研判当前存在的问题和不足，并部署2023年重点任务，全面推动集团公司各项工作再上新台阶，坚定地迈向下一个春暖花开的季节。
2022
2022年工作总结
旗帜鲜明抓党建
2022年，人才集团持续强化政治引领，夯实党建基础，推进从严治党，全面落实党组织意识形态工作责任制，扎实开展百年党史展实地参观体悟等实践活动，持续推进党建工作与中心工作深度融合，打造阵地建设“人才先锋”党建品牌。
集团党支部组织理论学习组学习研讨党的“二十大”精神
组建疫情防控志愿服务队伍支援防疫一线
2022年，人才集团不断完善公司治理，通过持之以恒抓制度保障，强化战略落地执行力度，深化队伍文化建设，实现各项工作提质增效，推动“作风能力提升年”活动走深走实，打造全国人才集团治理新样本。
2022年获评“市级文明单位”
院士专家山东行“一对一”服务感谢信
2022年上半年经济运行分析会
暨‘牢记嘱托·建功有我’大讨论活动
2022年，人才集团围绕产业链，打造引才链，部署育才链，完善资金链，配套服务链，以“五链融合”助推人才工作高质量发展，促进新区人才生态优势更加显著。
1
打造引才链：
人才靶向引进+平台赋能，
吸引更多“千里马”竞相奔腾
2022年，人才集团聚焦人才引进与产业发展同向发力，加快构建引才全产业链步伐，赋能国企提升人才工作改革创新力，开展百余场新区重点产业招聘会、直播带岗等招聘活动，为3000+家企事业单位高效配置3万+人才智力支持，荣获“青岛市2022年市级技术先进型商务服务企业”称号。
搭建全省首家招才直播间
创建新区首个“职海冲浪”官方招聘平台
编制发布“新区人才需求双目录”
重点产业招聘会现场
2
部署育才链：
产才专业共建+实训培养，
激发更多“潜力股”竞相绽放
2022年，人才集团充分释放新区产教融合发展动能，破解新业态领域高素质技术技能人才供给“时差”瓶颈，对重点产业领域人才开展“订单式”培养与培训，形成以“产业人才培养学院”为主体的区域产才融合市场化教育体系。
产业人才培养学院教学现场
与山东港口职教集团签约共建现代航运人才培养基地
持续带动全产业链管理人才队伍建设，为企事业单位提供培训咨询方案设计与重点产业链人才培养活动，并将胜任力素质模型等测评工具首次引入新区干教培训环节。
干教培训活动现场
素质潜能测评现场
3
完善资金链：
人才金融活水+技术内化，
助催更多“增长极”竞相迸发
2022年，人才集团深化“校企银资”联动，通过设立新区首支“人才双创基金”、股权直投资金运作等共同作用的多元投资赋能模式，引导各类金融资源向人才集聚，为高层次人才项目提供9000万元+金融支持，带动一批国家级重点软件项目、市级科学技术进步项目实现在区转化和快速发展。
“人才双创基金”现场签约仪式
与山东产研院（青岛）签订《战略合作协议》
“双一流+”高校青岛校友会联盟暨人才会客厅启动仪式
“校企通”高校人才成果转化平台
4
配套服务链：
人才服务相守+实体平台，
推动更多“青和力”竞相喝彩
2022年，人才集团建设新区首个城市青年成长平台实体阵地“蛤蜊青年磁场（GALA HUB）”，全面搭建涵盖90+项服务内容的青年人才“微生态”服务体系，打造最懂年轻人的人才服务品牌。
“蛤蜊青年磁场（GALA HUB）”城市青年成长平台列入新区建设青年发展友好型城区实施方案重点工作事项
“蛤蜊青年磁场（GALA HUB）”系列社群活动
围绕海内外高层次人才服务需求，统筹整合市、区涉外组织、银行金融、教育医疗、文化服务等高端服务资源，打造国际人才社区服务中心，推动形成国际人才社区建设联动发展格局。
国际人才社区服务共同体签约授牌仪式
2023
2023年工作展望
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。青岛西海岸人才生态产业集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实工委区委、管委区政府决策部署，立足“政府引导、市场运作、服务人才”，全面践行新时代国企责任，深耕人才招引、人才培育、人才金融、园区运营及人才服务等重点业务板块，提高市场化、专业化运营水平，努力打造人才全产业链条整合运营服务商，推动高层次人才引进、产业人才培养、科技成果转化、人才精准服务等各项工作“走在前、开新局”，以“闯、创、干”的拼搏精神，团结奋进、攻坚克难，为新区建设高质量发展引领区做出更大贡献！
鲁公网安备37021002001312
