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政以才治,业以才兴。 青岛西海岸新区 深入实施人才强区战略, 人才规模不断壮大。 小宣了解到, 2021年, 新区新引进培育 省级以上高层次人才68人, 新增各类人才6万人, 全区人才
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西海岸人才总量突破72万人!
发布时间:2022-02-25 10:14
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政以才治,业以才兴。

青岛西海岸新区

深入实施人才强区战略,

人才规模不断壮大。

小宣了解到,

2021年,

新区新引进培育

省级以上高层次人才68人,

新增各类人才6万人,

全区人才总量突破72万人。

 

 

 

聚焦产才融合
引育高端人才

 
 

 

2021年,新区紧紧围绕产业发展加快高端人才引育,新引进中国工程院院士等高层次人才领衔的产才融合项目24个,涵盖智能制造、芯片研发、海洋工程、生物医药等重点产业。

 

 

自主培育高层次人才8人、青岛产业领军人才(团队)7人、青岛拔尖人才59人,选拔新区突出贡献人才(团队)8个,第四批拔尖人才和优秀青年人才518人,举办第四批“智融西海岸”暨“博士进企业”高层次人才来区挂职工作,为新区发展提供人才智力支撑。


发布《新区重点人才需求目录》,涵盖全区450家重点企业的2100余个岗位,依托“梧桐树”聚才港等四大线上招聘平台,累计发布岗位30万余个、收集简历近百万份。

 

 

建立14所海内外招才引智工作站,同步在山东大学、大连海事大学等高校设立8所引才小站,举办“九大重点产业链青年人才系列招聘会”等230余场专场招聘,多层次、宽领域、立体化招揽人才,为新区企业输送青年人才3.7万余人。

 

 

聚焦校城融合

深化交流合作

 
 

 

一直以来,

新区始终把高校引建作为

聚人才、聚项目的重要平台。

校城融合也成为

新区发掘科技创新源泉、

促进产业转型升级、

提升城市发展能级的重要途径。

 

 

创新校城融合工作体制机制,成立校城融合办专职推进工作,整合新区20所驻区高校科研、人才等优势资源,确立70项重点任务目标,达成校企合作项目150余项。

 

设立总规模1亿元的“高校校长基金”,发布2021年校企合作需求目录,创建“校企通”成果转化平台,汇聚268项科研成果、139项技术需求。

 
 

高水平举办新锐青岛·2021校城融合创新发展论坛,集中签约16个校企联合项目。

 

在全省率先成立博士交流协会,搭建科技攻关和技术成果交流平台,推动更多科研成果在新区落地转化,引领博士群体融入新区、赋能新区。
 

 

聚焦平台建设

厚植科创沃土

 
 
 

以全球化视野配置人才。2021年3月19日,“冰鉴”人才产业云平台总部揭牌仪式在新区举办。同日,全国首个数字金融支撑下的人才产业互联网平台在新区正式建成启用。“冰鉴”人才产业云平台总部项目已成功孵化创业企业28家,招引高端人才400余人。

 

 

顺利举办第二十一届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会、青启未来·2021全球海洋科技创新创业大赛、新锐青岛·2021全球智能制造创新创业大赛等赛会活动,吸引集聚高层次人才项目。


设立总规模1亿元的高层次人才创业创新项目直接股权投资资金,助力企业发展壮大,投资的以萨项目入选2021全球“独角兽”企业500强榜单。推出新区创新创业平台系列展播,目前已推介17家。
 

 

聚焦精准服务

营造最优生态

 
 

 

为了营造良好人才生态,

让人才留得住、用得好,

新区整合各类人才服务资源,

不断提高人才的体验感和满意度,

激发人才的创新创业活力,

为新区发展提供人才智力支撑。

 

着力打造“人来才无忧”的发展生态,健全“梧桐树”人才政策体系,出台进一步加强院士服务暂行办法等6项人才新政,开通“唯才·微课堂”视频宣讲平台,从“人找政策”向“政策找人”转变。

 

 

启用全省首个“山东院士之家”,高标准建设全省首个国际人才社区——智诚·山东自贸区(青岛)国际人才社区,建成海智融园等产业博士邨5处,累计筹建人才公寓4.4万套,分两期推出产权型人才住房。

 

创办青岛创新创业学院,共举办23期,为460余人提供全生命周期培育服务。

 

优化升级“惠才通”人才综合服务体系,开创“掌上办+码上享”服务新模式,提升人才服务智能化水平,设立“海纳群才·共谋发展”人才专栏,加大典型宣传力度,营造尊才爱才浓厚氛围。

 

2022年,

新区将深入贯彻落实

各级人才工作会议精神,

继续用识才的慧眼、爱才的诚意、

聚才的良方、用才的胆识,

提供更加优质的服务,

吸引更多人才落户新区,

为新区的发展贡献智慧、奉献力量。

 

来源|青岛西海岸报、青岛西海岸新区招才中心

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